חולים גסטרולוגיים

קצבת נכות כללית היא קצבה המשולמת לצורך הבטחת קיום מינימלי למי שעקב בעיותיו הרפואיות נפגע כושר עבודתו. מטרת הקצבה היא לפצות את המבוטח על אובדן כושרו לתפקד.

הקצבה מיועדת לאדם מגיל 18 ועד גיל הפרישה, שהוא 67 לגברים, ולנשים ילידות 1960 ואילך מועלה בהדרגה מ-62 ל-65 בהתאם לתאריך הלידה, אשר בפועל נפגע כושר עבודתו, כלומר אין לו הכנסה מעבודה או שהכנסתו אינה עולה על הסכום הקבוע בתקנות. ניתן להגיש תביעה לקצבה עד 12 חודשים לאחר גיל הפרישה.

לצורך קבלת קצבת הנכות על המבוטח לעמוד בשני תנאים מצטברים. הראשון הוא שיעור נכות רפואית של 60% לפחות, או 40% לפחות ובלבד שבגין ליקוי אחד נקבעו 25% לפחות. השני הוא דרגת אי כושר: ירידה של 50% לפחות בכושר ההשתכרות.

נכון לשנת 2026 קצבה מלאה ליחיד היא בשיעור של 4,711 ₪. קצבה חלקית היא 2,718 ₪ (דרגת אי כושר 60%), 2,894 ₪ (65%) או 3,211 ₪ (74%), בהתאם לדרגת אי הכושר.

לקצבת הנכות ניתן לקבל תוספת תלויים: עבור בן או בת זוג שהכנסתם החודשית אינה עולה על 7,848 ₪ ברוטו ואינם מקבלים קצבה אחרת, ועבור עד שני ילדים. קצבה מלאה ליחיד עם בן או בת זוג היא 6,229 ₪.

את הקצבה ניתן לקבל רטרואקטיבית לתקופה של עד 12 חודשים מיום הגשת התביעה.

בנוסף לקצבה עצמה, מי שזכאי לקצבה מלאה עשוי להיות זכאי להטבות נוספות מחברת "בזק", מנהל מקרקעי ישראל, רשות המים, קופות חולים, משרד האוצר, משרד הבינוי והשיכון, משרד התחבורה, והרשויות המקומיות.

קצבת שירותים מיוחדים משולמת לאנשים הזקוקים לעזרה רבה של הזולת בביצוע פעולות היום-יום (ניידות בתוך הבית, רחצה, הלבשה, אכילה והיגיינה אישית), או לאנשים הזקוקים להשגחה.

נכים רבים אינם מודעים לעובדה שבנוסף לקצבת נכות כללית שהם מקבלים מהביטוח הלאומי, הם יכולים לקבל גם קצבת שירותים מיוחדים עבור העזרה שלה הם זקוקים בפעולות היום-יום, כך שניתן לקבל את שתי הקצבאות במקביל.

לחלופין, גם אדם שלא מקבל קצבת נכות כללית עשוי להיות זכאי לקצבת שירותים מיוחדים, וניתן לקבל את הקצבה גם בזמן שממשיכים לעבוד ויש הכנסות מעבודה.

תנאי הזכאות לקצבת שירותים מיוחדים: מי שמקבל קצבת נכות כללית נדרש ל-60% נכות רפואית משוקללת, או ל-40% ובלבד שליקוי אחד לפחות עומד על 25% ומעלה; מי שאינו מקבל קצבת נכות כללית נדרש ל-75% נכות רפואית. בנוסף נדרש שההכנסה החודשית מעבודה לא תעלה על 68,845 ₪ (פי חמישה מהשכר הממוצע, נכון לשנת 2026), ומי ששוהה במוסד אינו זכאי לקצבה.

ניתן להגיש תביעה לראשונה עד חצי שנה לאחר גיל הפרישה (67 לגברים; לנשים ילידות 1960 ואילך גיל הפרישה מועלה בהדרגה מ-62 ל-65 לפי תאריך הלידה), והקצבה תמשיך להשתלם גם לאחר גיל הפרישה.

ישנן ארבע רמות המבטאות את מידת התלות בזולת, ומהן נגזר גובה הקצבה המשולמת (נכון לשנת 2026): רמה של 50%, 1,943 ₪; רמה של 112%, 4,501 ₪; רמה של 188%, 7,181 ₪; ורמה של 235%, 9,126 ₪. לנכה מונשם שנקבעה לו רמה של 188% ומעלה משולמת קצבה בסך 10,774 ₪. את הקצבה ניתן לקבל רטרואקטיבית לתקופה של עד 6 חודשים מיום הגשת התביעה.

בנוסף לקצבה עצמה, מי שזכאי לקצבה מלאה עשוי להיות זכאי להטבות נוספות מ"חברת חשמל" ועוד.

חולים גסטרולוגיים רבים המתמודדים עם מחלות קשות נוספות אינם מודעים לכך שייתכן שמגיעה להם הטבה כספית מרשויות המדינה בגין מחלותיהם, וסבורים שאם הם מסוגלים להמשיך לעבוד כרגיל, לא איבדו את כושר עבודתם ואינם זכאים לדבר בגין מצבם הרפואי. ואולם, לא כך הם פני הדברים: מי שנקבעה לו נכות רפואית של 90% לפחות, לתקופה של 185 ימים לפחות, עשוי להיות זכאי לפטור מתשלום מס הכנסה ולהחזרי מס שעשויים להצטבר לסכומים גבוהים, בהתאם לגובה המס שהוא משלם, וזאת ללא קשר לגילו או ליכולת השתכרותו. מאז 15.11.2021, אם ה-90% נקבעו בשקלול של כמה ליקויים, נדרש שלפחות לאחד הליקויים ייקבעו 40% לפחות.

יש להדגיש כי הפטור מתשלום מס הכנסה נגזר מאחוזי הנכות הרפואית ולא מנכות תפקודית או מאובדן כושר השתכרות.

העומדים בתנאי הזכאות לפטור יכולים לקבל החזרי מס רטרואקטיביים עד 6 שנים.

קרן הפנסיה ו/או פוליסת ביטוח מנהלים הן תכניות לביטוח פנסיוני המבטיחות לעובד תשלום חודשי לכל ימי חייו עם פרישתו מעבודה החל מרגע הגיעו לגיל פרישה. מטרתן העיקרית היא להוות רשת ביטחון לעובדים בעת הגעתם לגיל המזכה. באמצעות ניכוי חודשי של אחוז מסוים מהשכר אשר מופרש הן מכספי העובד והן מכספי המעסיק, העובד צובר כספים אשר יתהוו בעת פרישתו מעבודה לכדי קצבה אשר תשולם לו מדי חודש. סכום הקצבה שייצבר תלוי במספר משתנים.

פנסיית נכות היא זכות הקיימת לכל אדם בעל קרן פנסיה פעילה. זכות זו קמה לאדם אשר נאלץ להפסיק את עבודתו מסיבה רפואית וזאת טרם הגיעו לגיל פרישה. במצב שבו אדם מאבד את מסוגלותו לעבוד כתוצאה מבעיה רפואית בשיעור של 100%, קרן הפנסיה תפצה את אותו אדם בסך של 75% משכרו הקובע (וזאת רק לאחר שנצברו 90 ימים בהם אדם איבד את כושרו להשתכר כתוצאה ממצבו הרפואי). נוסף על האמור, ייתכן שתיקבע זכאות חלקית בלבד בהתאם לפרמטרים משתנים.

מרבית פוליסות ביטוח המנהלים מכילות רכיב של אובדן כושר עבודה שנועד להגן על העובד אשר נדרש להפסיק את עבודתו ו/או לצמצמה מסיבה רפואית.  

תג חניה לנכה מאפשר להחנות את הרכב במקומות המיועדים לנכים, או במקומות האסורים לחניה בהתאם להנחיות החוק, שעיקרם אי הפרעה לתנועה.

זכאי לתג מי שסובל ממחלה או ממספר מחלות שבגינן הוא מתקשה בהליכה, תנועותיו בדרכים מסכנות את בריאותו או שהוא מרותק לביתו, בהתאם לדוחות רפואיים עדכניים. כמו כן, בעל תעודת עיוור זכאי באופן אוטומטי לקבלת תג נכה. הביטוח הלאומי אינו מנפיק תגי חניה; התג ניתן על ידי משרד התחבורה.

ניתן לקבל את תג הנכה בכמה מסלולים:

א. מסלול אוטומטי: הביטוח הלאומי מעביר באופן יזום למשרד התחבורה את פרטי הזכאים, בין היתר מי שנקבעו לו 60% מוגבלות בניידות ומעלה, מקבלי קצבת שירותים מיוחדים ברמה של 188% ומעלה, מקבלי קצבת שירותים מיוחדים ברמה של 50% בשל עיוורון, טיפולי כימותרפיה או טיפולי דיאליזה, ומקבלי קצבת שירותים מיוחדים שנקבעו להם 12 נקודות בסעיף הניידות בבית.

ב. במסגרת הליך הזכאות להטבות לפי הסכם הניידות (קבלת תג נכה היא חלק מסל ההטבות הניתנות למי שנקבעו לו אחוזי מוגבלות בניידות).

ג. הגשת בקשה פרטנית למשרד התחבורה.