חוק הנכים

לאחר שנקבעו לתובע אחוזי הנכות בהתאם לחישוב המתואר לעיל, גובה התגמולים ייקבע לפי מדרג הנכות כדלקמן:

תגמול חודשי משולם החל מדרגת נכות של 20%. בעלי נכות קבועה בשיעור 10% עד 19% זכאים למענק חד פעמי ולא לתגמול חודשי.

• בעלי נכות בשיעור של 20% זכאים לתגמול בגובה 1,161 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 30% זכאים לתגמול בגובה 1,742 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 40% זכאים לתגמול בגובה 2,323 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 50% זכאים לתגמול בגובה 2,904 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 60% זכאים לתגמול בגובה 3,484 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 70% זכאים לתגמול בגובה 4,065 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 80% זכאים לתגמול בגובה 4,646 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 90% זכאים לתגמול בגובה 5,227 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 100% זכאים לתגמול בגובה 5,807 ₪.
• בעלי דרגת נכות מיוחדת (100%+) זכאים לתגמול בגובה 8,130 ₪.

מי שנקבעה להם נכות קבועה בשיעור 10% עד 19% זכאים למענק חד פעמי במקום תגמול חודשי. המענק מחושב לפי "השכר הקובע" ומשולם אוטומטית בסוף החודש שבו חלפו 45 יום מקביעת הנכות. בנכות זמנית בשיעור זה משולמת מקדמה על חשבון המענק. סכומי המענק מתעדכנים מעת לעת:

• בעלי נכות בשיעור של 10% זכאים למענק בסך 62,719 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 11% זכאים למענק בסך 79,850 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 12% זכאים למענק בסך 98,956 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 13% זכאים למענק בסך 117,016 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 14% זכאים למענק בסך 134,961 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 15% זכאים למענק בסך 152,441 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 16% זכאים למענק בסך 171,895 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 17% זכאים למענק בסך 190,537 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 18% זכאים למענק בסך 210,107 ₪.
• בעלי נכות בשיעור של 19% זכאים למענק בסך 237,227 ₪.

נוסף על כך, ישנן זכויות נוספות שמגיעות לבעלי אחוזי נכות שונים ובהתאם לפגיעות שונות, כמו מימון טיפולים רפואיים, דמי ניידות ועוד, כך שהזכויות והתשלומים שניתן לקבל בפועל עשויים להיות גבוהים מהסכומים של התגמולים הבסיסיים.

תוספת גיל: נכה בדרגת נכות של 40% עד 49% זכאי לתוספת גיל החל מגיל 57, ונכה בדרגה של 50% ומעלה זכאי לה החל מגיל 55. סכומי התוספת הם 406.51 ₪, 813.02 ₪ או 1,219.53 ₪, בהתאם לדרגת הנכות ולגיל. התוספת אינה משולמת למקבלי תגמול אובדן כושר עבודה, תגמול חוסר פרנסה או מי שמקבלים טיפול רפואי מלא במשך יותר מ-90 יום.

תוספת פרישה: החל מגיל הפרישה (67 לגברים; 62 עד 65 לנשים, לפי תאריך הלידה) משולמת תוספת קבועה בשיעור 10% מהתגמול הבסיסי, למעט לבעלי דרגת נכות מיוחדת (100%+) ולמקבלי תגמול אובדן כושר עבודה.

תגמול אובדן כושר עבודה: נכה שנקבעה לו נכות של 20% לפחות ואינו מסוגל לעבוד בגלל נכותו עשוי להיות זכאי לתגמול אובדן כושר עבודה עד גיל הפרישה. הזכאות הראשונה נקבעת לשנה. הכנסה מעבודה של עד 6,443.85 ₪ בחודש אינה מפחיתה את התגמול, והכנסה גבוהה יותר מפחיתה אותו בהדרגה עד לתקרה של 13,769 ₪ (נכון לשנת 2026).