פנסיית נכות מקרן הפנסיה לצד נכות כללית – מדריך מלא

תישארו איתנו, סופר חשוב.

"יש לי נכות כללית, את יכולה להרחיב את הנושא של נכות מקרן הפנסיה? מתי בעצם נחשבת ההחמרה? אם כבר סיימתי לעבוד, עד מתי זה תקף מול הפנסיה לפני הבקשה?"

אז בואו נעשה סדר בכל מה שקשור לתביעה מול קרן הפנסיה, כמובן לצד המוסד לביטוח לאומי.

גם התביעה למוסד לביטוח לאומי וגם התביעה לקרן הפנסיה – שתיהן מתייחסות לפגיעה ביכולת ההשתכרות. בעצם, אדם שבגלל המצב הרפואי מתקשה להמשיך לעבוד באותו היקף, כלומר גם אדם שהפחית עבודה וגם אדם שהפסיק לעבוד, שוב – מסיבה רפואית. אז מוגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי לקצבת נכות כללית, ולקרן הפנסיה בגין אובדן כושר עבודה.

אפשר לקבל מקרן הפנסיה 75 אחוז מהשכר המבוטח, וזה סופר קריטי. אדם שעבד למשל והשתכר 10,000 שקלים, יכול לקבל 7,500 שקלים כל חודש, בנוסף לקצבה שמשולמת לו מהמוסד לביטוח לאומי. וזה לא רק שזה מחליף שכר – זה גם מחליף שכר וגם קרן הפנסיה ממשיכה להפריש עבורו כאילו העובד עובד, וככה בעצם הוא מגדיל את הזכויות לזקנה אחר כך.

אותו אדם שהפסיק לעבוד למשל בגיל 40–50, יפסיק את ההפקדות אם הוא לא יגיש תביעה. אז מאוד חשוב להגיש תביעה לקרן הפנסיה. צריך לקחת בחשבון שהזכאות תיקבע באופן זמני, וכל תקופה יהיה צורך להגיש תביעה להמשך זכאות, ככה עד גיל הזקנה של קרן הפנסיה – בדרך כלל 67.

אבל אלה זכויות סופר חשובות שמשנות כלכלה של בית. אל תוותרו על הזכויות שלכם, תתייעצו, תלמדו – אנחנו פה לכל שאלה.