התבקשתי להסביר מה התנאים ואיך אפשר לקבל פנסיית נכות. אז מה זה בכלל קרן פנסיה? קרן פנסיה במטרת העל שלה זו תקופת חיסכון לזקנה. כל חודש עובד, מעביד, מפקידים קצת כסף, על מנת שיהיה איזושהי קצבה, איזושהי השלמת הכנסה בזקנה.
בתוך קרן הפנסיה יש לנו רכיב קטן שנקרא פנסיית נכות. זה אובדן כושר עבודה של קרן הפנסיה. הרבה מאוד אנשים לא יודעים על הרכיב הזה ומפספסים המון המון המון כסף. ולמה אני אומרת המון כסף? כי המשמעות של קרן הפנסיה, של פנסיית הנכות בקרן הפנסיה, זה שאפשר לקבל 75% מהשכר המבוטח. אדם שעובד ב-10,000 שקלים וכל שכרו מבוטח בקרן הפנסיה, יכול לקבל מקרן הפנסיה 7,500 שקלים כל חודש. זה בנוסף לקצבאות המוסד לביטוח לאומי.
ואחד התנאים החשובים שצריכים להתקיים, זה חמש שנים של הפקדות בקרן הפנסיה. המונח המקצועי של התנאי הזה נקרא תקופת הכשרה. קרן הפנסיה בעצם אומרת, אני רוצה שתשלם לי באופן רצוף חמש שנים, ואז אני אשכח לך את המצב הרפואי שאיתו הצטרפת אליי, וכשאני אומרת מצב רפואי, אני מתכוונת לכל התסמינים. זה לאו דווקא הבחנות. לכן, כדאי ומומלץ לבדוק השלמה של תקופת הכשרה, לפני הגשת בקשה לקרן הפנסיה.
אני מציעה לכם להעביר את הסרטון הזה לכל מי שאתם מכירים, שעשוי להיות בצומת הדרכים לפני שמפסיקים לעבוד. לפני שמתלבטים האם זה הרגע לעשות שינוי תעסוקתי בחיים, ואז מהן האפשרויות שעומדות בפניי. כמובן שאני מתכוונת לשינויים תעסוקתיים כתוצאה ממצב רפואי. אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה, ובאמת מומלץ לעשות את הבדיקות לפני, כדי להימנע ממצב שבו עוד קצת הייתה מושלמת תקופת הכשרה. לפעמים עוד שנה של עבודה היא יכולה לקנות זכויות של 20 שנה מקרן הפנסיה. אנחנו פה לכל שאלה אם משהו לא ברור בסרטון הזה. תשאלו, תחקרו, תלמדו, אנחנו כאן.