צפו בתשובה המלאה בווידאו

עורכת דין לינוי אולניק - מייסדת ובעלים

מלאו את הטופס
ונחזור אליכם לייעוץ ראשוני

אתם לפני גיל פרישה?
מימוש זכויות רפואיות

מימוש זכויות רפואיות

רק עם המומחים בתחום

סובלים מבעיה רפואית? מיואשים מהביטוח הלאומי?!
סובלים מבעיה רפואית?
מיואשים מהביטוח הלאומי?!

מלאו פרטים ואנו נדאג לשאר - ללא התחייבות

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Thank You

תודה על פנייתך

אנו ניצור עמכם קשר
בהקדם האפשרי

Contact Us

צרו איתנו קשר

רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם

שאלות ותשובות

ש
בעלי עובד יש לו 60% נכות על התקף לב שעבר ומקבל קצבה. עכשיו עבר עוד התקף לב ושני צנתורים. צריך החמרת מצב או ש60% זה מספיק?
ת

שאלה מצוינת. בעיקרון אני לא מצליחה להבין האם מדובר על 60% נכות או 60% אי כושר, כי בעצם כתבו 60% נכות, אבל אני יותר מבינה שכנראה הכוונה ל-60% אי כושר. אבל בואו נסביר את ההבדל ביניהם.

קצבת נכות כללית זה קצבה שבעצם מעניקה איזשהו סיוע כלכלי לאדם שכתוצאה מהמצב הרפואי מתקשה להשתלב בשוק העבודה ומתקשה להשתכר מעל 8,261 שקלים ברוטו בחודש. ואז הבדיקה מתבצעת בשני שלבים. פעם אחת קובעים את הנכות הרפואית, ממה החולה סובל, מהן הבעיות הרפואיות שלו ומה רמת החומרה שלהם, קובעים אחוזי נכות. צריך להגיע לסף של 40% כשאחד מהליקויים הוא לפחות בשיעור של 25% כאשר בביטוח לאומי 10 ועוד 10 שווה 19, זה נקרא חישוב משוקלל, או 60% ואין לנו ליקוי של 25%.

אחרי שעברנו את הסף הרפואי, עוברים לשלב הבא שהוא השלב הקריטי, שלב האי-כושר. תפקידו לענות על השאלה כמה אותן בעיות רפואיות משפיעות על היכולת של החולה לקום בבוקר ולצאת לעבוד. רק דרגת האי-כושר קובעת כמה קצבה החולה יקבל.

אז אם נקבע לו 60% רפואי ואי-כושר, כנראה חלקי, אז בהחלט אפשר וכדאי לשקול להגיש החמרת מצב. אם הוא גם הפסיק לעבוד בעקבות אותה החמרה, אז אולי גם כדאי לשקול להגיש תביעה לקרן הפנסיה. אם נקבעו לו 60% נכות רפואית אבל 100% אי כושר, אז אין טעם להגיש תביעה להחמרת מצב לנכות כללית. ואם הוא הפסיק לעבוד, כדאי לשקול רק תביעה לקרן הפנסיה. תתייעצו, תלמדו, תחקרו, אל תהססו לפנות אלינו בכל שאלה.