הייתה שאלה על סדר הגשת התביעות בעניין אי-כושר עבודה, גם מהמוסד לביטוח לאומי וגם מקרן הפנסיה. מה מגישים לפני מה?
אז בעיקרון ביום ה-91 אחרי הפסקת העבודה או הפחתת העבודה, הזכויות מתעוררות לחיים, גם מהמוסד לביטוח לאומי וגם מקרן הפנסיה. ה-90 יום הללו נקראים תקופת המתנה.
אז באופן עקרוני אפשר להגיש את שתי התביעות יחד. אין קונפליקט בין שתי התביעות וניתן לנהל אותן במקביל.
לעתים אנחנו נשקול קודם להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי כדי שזה יוות לנו איזשהו בסיס גם בתביעה מול חברת הביטוח, ובעצם לשתף את חברת הביטוח בהחלטת המוסד לביטוח לאומי, ולעתים לא. יש מגוון עצום של שיקולים שאנשי מקצוע לוקחים בחשבון בבחירה ובניהול סדר הפעולות בהגשת תביעות.
אבל הכי חשוב זה בניית המסמכים הרפואיים. ומה הכי חשוב? כמובן, קודם כל הבריאות, אבל אחרי זה שלא תוותרו על הזכויות שלכם. אז תתייעצו, תלמדו, אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה. תודה.