רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
בסרטון שדיברנו גם על נכות כללית וגם על פנסיית נכות, הייתה שאלה מה קורה אם רופא תעסוקתי כתב אי-כושר לצמיתות?
אז אני חייבת להגיד שאפשר לקחת את השאלה הזאת להרבה כיוונים, ואני לא בטוחה למה יתכוון המשורר, מה שנקרא, אבל אני יכולה לחשוב על כיוון שבעצם — האם, אם הרופא המליץ על הצמיתות, האם זה בהכרח אומר שהקביעות גם של המוסד לביטוח לאומי וגם של חברת הביטוח יהיו לצמיתות?
אז לצערי, ברוב, לא. הקביעה של הרופא, בעצם ההמלצה שהרופא קבע אי-כושר לצמיתות, זה רק לצורך המעסיק. כלפי המוסד לביטוח לאומי וכלפי חברת הביטוח זאת המלצה בלבד, והיא לא מחייבת לא את המוסד לביטוח לאומי ובטח ובטח לא את חברת הביטוח.
זה תלוי בעוד כל כך הרבה משתנים — אם זה מסמכים רפואיים, אם זה ימי מחלה, אם זה היסטוריה תעסוקתית ועוד כל כך הרבה משתנים. לב ההצלחה של התביעה ומשך הזכאות תלוי ברובו במסמכים הרפואיים ולא רק במסמך של הרופא התעסוקתי.
תביעה מצוינת שיכולה להתקבל ובאמת להעניק זכויות לחולה, יכולה להיות גם ללא מסמכים מרופא תעסוקתי. אבל בהחלט חשוב לבנות את המסמכים הרפואיים.
אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה, לכל התייעצות, אל תהססו לפנות אלינו.
