רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
לשאלה האם רופא תעסוקתי יכול לקבוע אם מותר לי להמשיך לעבוד ולקבוע אי-כושר עבודה — אז בגדול זה בדיוק התפקיד של הרופא התעסוקתי: להעריך את מסוגלות התעסוקה של אותו אדם שפונה אליו.
אבל החלק החשוב שצריך להבין בפנייה לרופא תעסוקתי, שהקביעה שלו, או יותר נכון ההמלצה שלו, לא מחייבת את המוסד לביטוח לאומי ולא מחייבת את חברות הביטוח או קרנות הפנסיה. הקביעה של הרופא התעסוקתי בעיקר משמשת את העובד ואת המעסיק שלו.
כל שאר ההמלצות שניתנות הן רק המלצה, והן חלק מהתביעה — אם זה לקצבת נכות כללית מול המוסד לביטוח לאומי, ואם זה לפנסיית נכות מול קרן הפנסיה או ביטוח אובדן כושר עבודה בביטוח מנהלים.
אבל זה חייב להיות חלק מסל של מסמכים רפואיים מרופאים מקצועיים. לא מספיק להגיש תביעה רק עם מסמך מרופא תעסוקתי. נהפוך הוא, לפעמים כן מספיק להגיש תביעה עם מסמכים רפואיים מרופאים מקצועיים ללא מסמך מרופא תעסוקתי.
לכן חשוב לוודא שהמסמכים שמוגשים הם המסמכים הנכונים, ולא לחשוב שאני אגיש קצת את זה ואת זה ואת זה והכל יהיה בסדר. אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה.
