צפו בתשובה המלאה בווידאו

עורכת דין לינוי אולניק - מייסדת ובעלים

מלאו את הטופס
ונחזור אליכם לייעוץ ראשוני

אתם לפני גיל פרישה?
מימוש זכויות רפואיות

מימוש זכויות רפואיות

רק עם המומחים בתחום

סובלים מבעיה רפואית? מיואשים מהביטוח הלאומי?!
סובלים מבעיה רפואית?
מיואשים מהביטוח הלאומי?!

מלאו פרטים ואנו נדאג לשאר - ללא התחייבות

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Thank You

תודה על פנייתך

אנו ניצור עמכם קשר
בהקדם האפשרי

Contact Us

צרו איתנו קשר

רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם

שאלות ותשובות

ש
אדם שמקבל קצבת נכות כללית ועובד יכול לקבל גם קצבת שירותים מיוחדים?
ת

נשאלתי, יש לי נכות 40%, 100% היא אי-כושר כללי אבל עובדת אפשר להגיש עוד שירותים מיוחדים הכוונה בגלל קושי בגוף וצריכה עזרה בבית. אז בואו נעשה הפרדה בין הרבה עובדות שנאמרו לנו בשאלה.

אז קצבת נכות כללית שכבר נקבעה דרגת אי-כושר בשיעור 100% לא לגעת, לא מגישים מחדש גם אם יש הרעאות חדשות זאת הקצבה המקסימלית, בטח ובטח אם את עובדת, לא לגעת. נשים בצד לעניין השאלה האם כדאי או לא כדאי להגיש תביעה לשירותים מיוחדים.

אז בואו נדגיש למי רלוונטית תביעה לשירותים מיוחדים. תביעה לשירותים מיוחדים רלוונטית לאדם שזקוק לעזרה של אדם נוסף קודם כל בביצוע פעולות היומיום, רחצה, הלבשה, שליטה בסוגרים, אכילה והליכה בתוך הבית. רק לאחר מכן נבחן את התלות באדם נוסף בביצוע פעולות משק הבית כמו ניקיון, כביסות, הכנת ארוחה ועוד ועוד.

לאישה עובדת יכול להיות קשה להסביר את הצורך בעזרה בפעולות היומיום מאחר והיא גם יוצאת לעבודה. אז יכול להיות שבמסגרת מקום עבודה היא הולכת לשירותים להתפנות וכמובן בימי החורף היא גם אולי פושטת את המעיל. אז לכן צריך להבין את הסיטואציה ולרדת לרזולוציות מאוד נמוכות כדי להבין האם יש מקום להגיש תביעה לשירותים מיוחדים. תשאלו, תחקרו, תלמדו, אנחנו כאן לכל שאלה.