רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
אני נשאלת המון שאלות, ויש פה שאלה ארוכה על תקופת אכשרה ומצב רפואי קודם בקרן הפנסיה, אז בואו נעשה סדר.
בעצם, תביעה לקרן הפנסיה זה אי-כושר עבודה של קרן הפנסיה. בעצם, פנסיית נכות זה מצב שבו אדם בעל קרן פנסיה, שבעצם מפקיד באופן רצוף לקרן הפנסיה, אומר לקרן הפנסיה שהוא הפסיק לעבוד מסיבה רפואית.
ואז מה התנאים שצריכים להתקיים, או בעצם מהן הסיבות שבגללן קרן הפנסיה יכולה להתנער מאחריות ואז לא לשלם? אחת מהסיטואציות המאוד שכיחות זה שקרן הפנסיה אומרת: מצב רפואי קודם. ולמה היא מתכוונת? היא מתכוונת למצב שתסמינים היו עוד לפני האבחנה. היא לא מתייחסת רק לאבחנה, היא מתייחסת למועד הופעת התסמינים.
ואז איך אנחנו יכולים להתגבר על האמירה הזאת של קרן הפנסיה? זה על ידי השלמה של תקופת אכשרה. כך בעצם אנחנו משלבים בין תקופת אכשרה לבין מצב רפואי קודם.
אז תקופת אכשרה זה בעצם מצב שבו אדם מפקיד לקרן פנסיה לתקופה שעולה על חמש שנים. צריך שיהיו לנו חמש שנים, שישים חודשים של הפקדות רצופות לקרן הפנסיה, ובכך אנו משתיקים את חברת הביטוח מלטעון למצב רפואי קודם.
הנושא הזה סופר קריטי. הרבה מאוד אנשים מקלים ראש בין עבודות, או אפילו משנים מקום עבודה, שבכלל לא חושבים על הפסקת עבודה מסיבה רפואית, נהפוך הוא, רוצים להתקדם מקצועית, לא מקפידים לשמור על קרן הפנסיה ועל רצף ההפקדות, וזה עשוי לפגוע בזכויות הביטוחיות שלכם.
לכן סופר סופר קריטי, לפני הגשת תביעה לקרן הפנסיה, להתייעץ עם איש מקצוע ולוודא שהושלמה תקופת אכשרה ושזה אכן המועד הנכון עבורכם להגיש את התביעה. אנחנו פה בשבילכם לכל התייעצות, לכל בדיקה, לכל שאלה.
