צפו בתשובה המלאה בווידאו

עורכת דין לינוי אולניק - מייסדת ובעלים

מלאו את הטופס
ונחזור אליכם לייעוץ ראשוני

אתם לפני גיל פרישה?
מימוש זכויות רפואיות

מימוש זכויות רפואיות

רק עם המומחים בתחום

סובלים מבעיה רפואית? מיואשים מהביטוח הלאומי?!
סובלים מבעיה רפואית?
מיואשים מהביטוח הלאומי?!

מלאו פרטים ואנו נדאג לשאר - ללא התחייבות

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Thank You

תודה על פנייתך

אנו ניצור עמכם קשר
בהקדם האפשרי

Contact Us

צרו איתנו קשר

רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם

שאלות ותשובות

ש
אפשר להגיש לשר"מ גם אם עובדים ויש זכאות לקצבת נכות כללית?
ת

שאלה חשובה שמשקפת המון דילמות, אז תישארו איתנו, זה חשוב: האם אפשר לקבל שר"מ (שירותים מיוחדים) גם אם האדם עובד שש שעות ביום ויש לו נכות כללית?

אז קודם כל, כן. אפשר להגיש תביעה לשירותים מיוחדים גם לאדם שעובד ומקבל קצבת נכות כללית. יכול להיות שתהיה השפעה על הוועדה — העובדה שהוא חוזר לעבודה בעודו מקבל קצבת נכות כללית — כדאי לשקול את זה ולבחון את זה.

אבל קצבת שירותים מיוחדים משולמת למי שמתקשה וזקוק לעזרה בביצוע פעולות היום-יום: רחצה, הלבשה, שליטה בסוגרים, אכילה והליכה בתוך הבית. לאחר מכן בוחנים את ניהול משק הבית: נטילת תרופות, הכנת ארוחה, קניות, ניקיון, קשר עם המוסדות. אבל קודם כל — תפקודי היום-יום. כל אלה מרכיבים את הזכאות לשירותים מיוחדים, ויש לנו ארבע מדרגות זכאות, מ-50% ועד 235%.

אז כן, אפשר לעבוד ולקבל קצבת שירותים מיוחדים, תלוי בתלות בעזרת הזולת. אנחנו פה לכל שאלה.