שאלה חשובה שמשקפת המון דילמות, אז תישארו איתנו, זה חשוב: האם אפשר לקבל שר"מ (שירותים מיוחדים) גם אם האדם עובד שש שעות ביום ויש לו נכות כללית?
אז קודם כל, כן. אפשר להגיש תביעה לשירותים מיוחדים גם לאדם שעובד ומקבל קצבת נכות כללית. יכול להיות שתהיה השפעה על הוועדה — העובדה שהוא חוזר לעבודה בעודו מקבל קצבת נכות כללית — כדאי לשקול את זה ולבחון את זה.
אבל קצבת שירותים מיוחדים משולמת למי שמתקשה וזקוק לעזרה בביצוע פעולות היום-יום: רחצה, הלבשה, שליטה בסוגרים, אכילה והליכה בתוך הבית. לאחר מכן בוחנים את ניהול משק הבית: נטילת תרופות, הכנת ארוחה, קניות, ניקיון, קשר עם המוסדות. אבל קודם כל — תפקודי היום-יום. כל אלה מרכיבים את הזכאות לשירותים מיוחדים, ויש לנו ארבע מדרגות זכאות, מ-50% ועד 235%.
אז כן, אפשר לעבוד ולקבל קצבת שירותים מיוחדים, תלוי בתלות בעזרת הזולת. אנחנו פה לכל שאלה.