רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
"היי, אני מקבלת תאונת עבודה וגם שיקום, האם אני זכאית לשירותים מיוחדים?" זו שאלה שנשאלת בהמון סיטואציות, ובעצם אפשר להבין שהיא משקפת קצת בלבול. כי בסופו של דבר, נפגעי עבודה — כמו שהגברת אמרה שמקבלת תאונת עבודה — ושירותים מיוחדים, זה לא מאותה מחלקה.
בעצם, שירותים מיוחדים זו קצבה שמשולמת לאדם שתלוי בעזרת הזולת בביצוע פעולות היום-יום: רחצה, הלבשה, שליטה על סוגרים, אכילה והליכה בתוך הבית. בדרך כלל מקבלי וטוענים לשירותים מיוחדים הם אנשים שמקבלים קצבת נכות כללית.
לנפגעי עבודה יש קצבה די דומה שנקראת "קצבה מיוחדת", והקריטריונים שלה מאוד קשים. כדי לקבל אותה, השאלה היא האם התלות בעזרת הזולת נקבעה בגלל הבעיה שמוכרת בתאונת עבודה, או אולי בגלל בעיות רפואיות אחרות. צריך להבין בעצם מה הרקע.
אבל שוב, הזכויות במדינת ישראל נקבעות על פי הפגיעה והתפקוד. תאונת עבודה זה על פגיעה במסגרת העבודה — אופי העבודה, סוג העבודה, פני העבודה. שירותים מיוחדים זה על התלות בעזרת הזולת. ונכות כללית זה על פגיעה ויכולת ההשתכרות. חלק מתנגשים אחד עם השני.
ובאמת, השאלה הזאת מתארת המון גלגולים. אני אשמח אם בתגובות תמקדו אותי בנושאים יותר ספציפיים שאתם רוצים שארחיב עליהם, כי קשה לעשות סרטון שמכיל הכול. אנחנו פה בשבילכם, לכל שאלה, כדי שתדעו את הזכויות הרפואיות שלכם.
