רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
בסרטון שדיברנו על פנסיית נכות, שזה אובדן כושר עבודה של קרן הפנסיה, עלתה שאלה אם חובה חמש שנים. אז בוא נזכיר רגע מה זה בכלל פנסיית נכות. אמרנו, אובדן כושר עבודה של קרן הפנסיה. קרן פנסיה זה בעצם קופת חיסכון שעובד מייצר לעצמו במהלך שנות העבודה. בתוך קופת החיסכון הזאת יש הליך שנקרא פנסיית נכות. זה אובדן כושר עבודה.
ומה זה אותם חמש שנים שצריך? בעצם קרן הפנסיה אומרת, אני מוכנה לשכוח לך כל מצב רפואי שאיתו באת אליי. וכשאני אומרת, אני קרן הפנסיה אומרת מצב רפואי, אני מתכוונת לתסמינים, לא לאבחנות. אז אני רוצה שתהיה חבר שלי חמש שנים, תשלם לי קבוע חמש שנים, ואז אני שוכחת לך את המצב הרפואי שאיתו באת אליי. לכן צריך את החמש שנים הרצופות האלה.
נכון שאם יש מצב רפואי חדש שקרה, שאין חמש שנים, אז אפשר לנסות לתבוע. אבל צריך לשים לב שמדובר על מועד הופעת התסמינים, ולא על האבחנה. למשל, אם מדובר על אבחנה של פיברומיאלגיה, שזאת אבחנה מאוד שכיחה, הרבה מאוד פעמים התסמינים היו הרבה הרבה הרבה קודם לכן. יש לנו לפיברום מעל 200 תסמינים. אז בטוח שכאשר חברת הביטוח תלך ותחפש בתיק הרפואי את ההיסטוריה הרפואית, היא תמצא איזה שהם תיעודים של תלונות על חולשה, על עייפות, על כאבים פה, כאבים שם, וזה בדיוק הקרקע שחברת הביטוח מחפשת כדי להתנער מהאחריות.
לכן לרוב אנחנו ממליצים לבדוק שאכן הושלמה תקופת ההכשרה, וזה בדיוק אותם חמש שנים. אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה ולכל בדיקה.
