רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
בהקשר של פנסיית נכות, נשארת שאלה מעניינת, האם צריך להתפטר ואז לתבוע על הפנסיה? אז בעצם, תביעה לקרן הפנסיה היא תביעה לאובדן כושר עבודה. אפשר לקבל גם במקרה של הפסקת עבודה מלאה, אבל יש גם מצבים שבהחלט מדובר על הפחתת עבודה. כלומר, עובד שיורד לחצי משרה עדיין יכול לתבוע מקרן הפנסיה השלמה עד 75% מהשכר.
אז לכן, זה נורא משתנה בין אדם לאדם, זה נורא תלוי האם מדובר על הפסקת עבודה מלאה או על הפחתת עבודה. בכל אופן, הזכויות בקרן הפנסיה מתעוררות לחיים אחרי 90 יום שבהם יש שינוי בשכר. בין אם מדובר על התפטרות ואז הפסקת עבודה, ובין אם מדובר על הפחתת עבודה, בעצם הפחתת שעות עבודה ואז הפחתת שכר.
תתייעצו, תלמדו, תבדקו טוב טוב לפני הגשת תביעה לקרן פנסיה, אם היא השלימה תקופת הכשרה. כל כך הרבה אנשים מקלים ראש בבדיקה הזאת ומפספסים, זה אלפי שקלים בשנה ואולי מאות אלפי שקלים לאורך החיים. אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה ולכל התייעצות.
