רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
אני לא מבין, אני מקבל 10,000 שקלים מקרן הפנסיה למרות שבשנים האחרונות קיבלתי שכר של 20,000 שקלים, איך זה יכול להיות?
אז בעצם קרן הפנסיה בערכי אובדן כושר עבודה, מה שנקרא פנסיית נכות, מפצה את העובד בעד 75% מהשכר המבוטח. עובד שהשתכר 10,000 שקלים יכול לקבל 7,500 שקלים כל חודש.
אבל, ופה העיקר המשמעותי, אם יש עלייה בשכר שיותר מעלייה נקובה במשק, כלומר עובד שעבד אתמול על 10,000 ופתאום המעסיק החליט להגדיל את השכר ל-15,000 שקלים, ל-20,000 שקלים, אז קרן הפנסיה לא תשלם מהשכר הגדול. קרן הפנסיה בעצם אומרת: אני רוצה שתשלם לי פרמיה ביחס לשכר המוגדל בתקופה של חמש שנים רצופות לפחות, כדי שאני אזכה לך את השכר המוגדל.
זה בעצם בא למנוע מצבים של קומבינות ישראליות, שבהן אנשים יבואו למעסיק ויגידו לו תגדיל את המשכורת כי אני עוד רגע הולך לאובדן כושר עבודה. אז קרן הפנסיה בעצם דורשת שיהיה רצף הפקדות של חמש שנים ביחס לשכר המוגדל.
אז לכן אם יש לנו קפיצה בשכר, באותו מקרה ששיתפו אותנו בשאלה, כנראה הייתה הגדלה משמעותית בשכר לפני שחלפו חמש שנים, והוגשה תביעה לאובדן כושר עבודה.
לכן סופר סופר סופר קריטי להתייעץ עם איש מקצוע שיעשה לכם בדיקה יסודית של הזכויות לפני הגשת תביעה, שידע בדיוק מה התוצאה שאתם צפויים לקבל ברגע ההצלחה. זה לא חוכמה סתם להגיש תביעה, זה לא חוכמה סתם למלא טפסי תביעה של קרן הפנסיה, חשוב לבדוק את הדברים ולהתייעץ. אנחנו פה בשבילכם לכל שאלה.
