רוצים שנחזור אליכם?
מוזמנים להשאיר פרטים ואנו
ניצור עמכם קשר בהקדם
איזו תגובה מצוינת, אני כל כך אוהבת שאתם מבקשים ממני לדבר על נושאים מסוימים. התבקשתי לדבר על מחלת מקצוע.
במסגרת הליכים של נפגעי עבודה יש לנו מספר מסלולים. יש לנו תאונת עבודה, שזהו אירוע של תאונה, שלמשל אדם נופל מסולם – זוהי תאונת עבודה ברורה. יש לנו מיקרוטראומה, שאלו פעולות קטנות, חוזרות ונשנות שעובד עושה במסגרת עבודתו, שגורמות לפגיעות מסוימות. זה פרי הפסיקה, כמו למשל עובדי שיפוצים שעובדים עם כלים רוטטים וסובלים מדלקת בתעלה הקרפלית, או גננות ומורות שמשתמשות בתנועות כף היד – אלו בעצם פגיעות שמוכרות במסגרת מיקרוטראומה. המסלול השלישי הוא מחלת מקצוע, וזהו בעצם הליך שבו אדם טוען שהוא חלה באיזושהי מחלה בעקבות העבודה, בגלל סוג העבודה, תנאי העבודה או חשיפה במסגרת העבודה.
ההליך הזה הוא הליך מאוד מורכב, וחשוב לדעת שבמסגרת תביעה למחלת מקצוע, השלב הכי קריטי בתהליך הוא שלב ההכרה – השלב שבו בעצם צריך לשכנע את המוסד לביטוח לאומי שהמחלה התרחשה, ובעצם החולה חלה בה בגלל העבודה, בין אם זו חשיפה לחומרים ובין אם זו חשיפה לרעש. זה לא דווקא חייב להיות מיידי; למשל, ייתכן מקרה שאדם נחשף לחומרי הדברה לפני שנים וחלה במחלת הסרטן, או מצב שאדם עבד בחקלאות ונחשף לשמש וחלה במחלת סרטן העור שנים לאחר מכן, אולי אפילו לאחר שכבר הפסיק לעבוד.
יש תנאים שצריכים להתקיים כדי שהמחלה תוכר כמחלת מקצוע. אני שוב מדגישה: שלב ההכרה חייב להיות בתימוכין של חוות דעת שמדברת על הקשר הסיבתי. לא מספיק שהחולה חושב שיש קשר סיבתי, לא מספיק שהרופא אפילו זורק לו את זה באחד הביקורים ומציין את זה בשתי מילים במסגרת הביקור – חשוב שתהיה חוות דעת שמדברת על הקשר הסיבתי, ויוצרת את הקשר ההדוק והדבק הזה בין העבודה, תנאי העבודה וסוג העבודה לבין המחלה.
לאחר שבעצם המחלה הוכרה כמחלת מקצוע, נקבעים אחוזי הנכות, ועל פי אחוזי הנכות יינתנו ההטבות. לאדם שנקבעו לו אחוזי נכות בין 0 ל-9 אין זכויות, והוא נמצא במסגרת הקהילה. בין 10 ל-19 אחוזים נקבע מענק חד-פעמי – יש תחשיב למענק, ואם תרצו שארחיב עליו, אשמח שתגידו לי. 20 אחוזים ומעלה מזכים בקצבה חודשית. ישנן הטבות נוספות שאפשר לקבל, ושוב, אם זה מעניין ורלוונטי, אשמח שתכתבו לי בתגובות, כדי שנדע שהנושאים האלה מעניינים אתכם, ונעשה סרטונים נוספים בנושא.
תשאלו, תלמדו, הציפו אותנו בנושאים שחשוב לכם לדעת עליהם – אנחנו פה בשבילכם, לכל שאלה.
