נכות כללית

עו"ד לינוי אולניק מסבירה אילו שאלות חשוב לבדוק מול קרן הפנסיה: שכר מבוטח, תקופת המתנה ושיעור הפיצוי, לפני הגשת תביעת אובדן כושר עבודה.

קביעת אי-כושר לצמיתות על ידי רופא תעסוקתי אינה מחייבת את הביטוח הלאומי או חברת הביטוח. ההכרה תלויה בעיקר במסמכים הרפואיים.

עו"ד לינוי אולניק מסבירה מתי ואיך להגיש תביעות אי-כושר עבודה לביטוח לאומי ולקרן הפנסיה, ומה השיקולים לסדר ההגשה.

כשמפסיקים לעבוד מסיבה רפואית, אפשר לקבל גם קצבת נכות כללית מהביטוח הלאומי וגם קצבת פנסיית נכות מקרן הפנסיה — בו-זמנית, ללא פגיעה בצבירה.

הכנסות שלא מעבודה, כגון קצבת פנסיה או שכר דירה, אינן חלק ממבחן ההכנסה לנכות כללית ואינן משפיעות על הזכאות לקצבה.

אין זכאות לצמיתות בפנסיית נכות. הזכאות נקבעת באופן זמני לתקופה של חצי שנה עד שנה וחצי, ובכל פעם יש לשלוח מסמכים רפואיים מחדש.

עורכת דין לינוי אולניק מסבירה כיצד ניתן לאמץ אחוזי נכות מנכות כללית לפטור ממס הכנסה ומדוע חשוב לתכנן את סדר ההליכים נכון.

עורכת דין מסבירה: לא תמיד צריך להתפטר לתביעה מקרן פנסיה. ניתן לתבוע גם בהפחתת עבודה. הזכויות מתעוררות אחרי 90 יום שינוי בשכר.

עורכת דין לינוי אולניק מסבירה מתי כדאי להגיש החמרת מצב בנכות כללית, ההבדל בין נכות רפואית לאי כושר והקריטריונים לקבלת החלטה.

עורכת הדין לינוי אולניק מסבירה איך להגיש בקשה לפטור ממס הכנסה כשיש כבר נכות כללית, מבלי לסכן את ההחלטה הקיימת.