נפגעי עבודה

בחור בן 21 עם שתי תאונות באותו חודש – עו"ד לינוי אולניק מסבירה למה עדיף לבחור נכות כללית על פני נכות מעבודה כדי לקבל גם קצבת ביטוח לאומי וגם קצבת פנסיה ללא קיזו

נקבעה נכות מתאונת עבודה? ניתן לתבוע גם קרן פנסיה, אך הקצבאות מקוזזות. חשוב לתבוע עד 3 שנים אחורה ולבדוק מעבר למסלול נכות כללית.

נכות רפואית של 89.1% עם ליקוי אחד בשיעור 40% שנקבעה בהליך נפגעי עבודה יכולה לשמש לפטור ממס הכנסה. עו"ד לינוי אולניק מסבירה.

עורכת דין מסבירה מה קורה לקצבת נכות מעבודה בגיל פרישה – האם להמשיך עם קצבת הנכות או לעבור לקצבת זקנה, שיקולי בחירה וזכויות.

מדריך להגשת ערעור בביטוח לאומי: מתי ניתן להגיש, לוחות זמנים, והיוצא מן הכלל במקרה של נפילה מהעבודה

עו"ד לינוי אולניק מסבירה: אין דרגת אי-כושר בנפגעי עבודה. המונח שייך לנכות כללית. הכירו את ההבדלים, המסלולים ואחוזי הנכות בתאונת עבודה.

האם נפגעי עבודה זכאים לקצבת שירותים מיוחדים? עו"ד לינוי אולניק מסבירה על ההבדל בין שירותים מיוחדים לקצבה מיוחדת ועל מבחני התלות בעזרת הזולת.

לחץ מתמשך מהמעסיק גרם להתמוטטות נפשית? עו"ד לינוי אולניק מסבירה מתי ניתן להכיר באירוע כתאונת עבודה בביטוח לאומי ומה חשוב לדייק בתביעה.

עו"ד לינוי אולניק מסבירה מתי קרן הפנסיה מקזזת קצבאות ביטוח לאומי ומתי לא – ההבדל בין נכות כללית לנפגעי עבודה ופעולות איבה.

עו"ד לינוי אולניק מסבירה מתי לחץ נפשי בעבודה מוכר כתאונת עבודה או מחלת מקצוע, מהו אירוע חריג, ואיך מתנהל הליך ההכרה מול הביטוח הלאומי.